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新疆社科院面向社会公开招聘通知书

2015年06月10日 10:44:12 来源: 组织人事处

新疆社会科学院组织人事处:

根据《事业单位公开招聘人员暂行办法》(原人事部令〔2005〕第6号令)、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)文件要求,经审核,同意你单位呈报《关于报送新疆社会科学院公开招聘事业单位工作人员实施方案》。

请按照以下要求发布招聘信息,做好招聘实施工作。

经自治区人力资源和社会保障厅批准,新疆社会科学院面向社会公开招聘工作人员共9名,具体事宜如下:

一、单位简介:

新疆社会科学院是自治区唯一一家哲学社会科学研究机构,是隶属于自治区党委的全额拨款正厅级事业单位,编制数246名。截止2015年4月在册职工229人。

二、招聘岗位(见附表一)

三、招聘范围:符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

四、发布招聘信息:自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区哲学社会科学网(http://www.xjass.com)上发布招聘信息,信息发布时间为2015年 6月10日至6月20日。

五、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)尊重宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具有全日制硕士研究生以上学历并取得相应学位;

(七)30周岁以下是指1985年1月1日后出生,其余年龄段以此类推;对具有博士研究生学历或相关专业中级专业技术职称任职资格者,年龄可放宽至35岁;具有相关专业高级专业技术职称任职资格者,年龄可放宽至40岁;

(八)具备招聘岗位规定的其他资格条件。

六、报名

(一)报名时间:2015年6月10日至6月25日

(二)报名方式:现场报名

(三)报名地点:新疆社会科学院(乌鲁木齐市北京南路246号新疆社会科学院,大寨沟车站下车)。

(四)报名联系人及电话:阿依努尔·卡马,联系电话:0991-3835944。

(五)报名须带材料: 应聘人员须持本人相关证明材料到新疆社会科学院组织人事处报名,材料主要包括:《应聘人员资格审查表》(见附表二)、本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件各1份。属在职人员的需提交关于其身份、工作经历、工作年限、单位同意报名的证明材料原件及复印件;另交2张近期同底一寸免冠照片。

(六)应聘同一岗位,应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的,可调整或取消该岗位的招聘计划。

(七)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

(八)每位考生只允许报考一个岗位。

七、资格审查

由新疆社会科学院公开招聘领导小组,按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间:2015年6月20日-30日。

资格审查通过者由新疆社会科学院在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区哲学社会科学网(http://www.xjass.com)上公布。考试时间、地点另行通知。

八、考试

(一)笔试

(1)笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn),自治区哲学社会科学网(http://www.xjass.com)。

(2)笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制,满分100分,采取闭卷方式进行。内容包括政策理论知识、各岗位所需专业知识、逻辑思维能力、分析解决实际问题能力和文字综合能力测试等。

(3)笔试加分:

1、烈士配偶及其子女,笔试成绩加5分;

2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加5分;

3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员,笔试成绩加5分;

4、符合上述多项条件者,不累计加分;符合加分条件的应聘人员,须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(4)笔试成绩出来后,应聘者根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数1:3的比例进入面试。若有放弃者,可根据笔试成绩从高到低依次递补。

(5)笔试成绩出来后,由新疆社会科学院在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区哲学社会科学网(http://www.xjass.com)上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

(二)面试

(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网,自治区哲学社会科学网。

(2)面试满分100分,采取结构化面试的方式进行,其中民族文化研究所,社会学研究所,宗教研究所面试加试维吾尔语测试。面试成绩当场公布。

(3)招聘人数与实际进入面试人数为1:1及以下入围比例要求的岗位,由新疆社会科学院公开招聘领导小组确定面试合格分数线,面试合格分数线为60分。如有放弃者,可根据总成绩依次递补。

(4)面试成绩出来后,由新疆社会科学院在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区哲学社会科学网(http://www.xjass.com)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(三)总分计算方法:

管理岗位:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

专业技术岗位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

九、体检

拟录用人员由新疆社会科学院公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的,由新疆社会科学院公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十、考察

(一)新疆社会科学院公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。如无工作单位者,居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员,必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,根据总成绩依次递补。

十一、确定拟录用人员

新疆社会学科院将按照岗位用人计划和要求,对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议,确定拟录用人员。

十二、公示

经新疆社会科学院公开招聘领导小组确定的录用人员,将在新疆人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区哲学社会科学网(http://www.xjass.com)上予以公示7个工作日。

十三、办理录聘手续

对公示无异议的人员,由新疆社会科学院报自治区人力资源和社会保障厅审批认定,办理录用手续。

十四、组织实施。此次招聘由新疆社会科学院组织实施。

十五、招聘监督。新疆社会科学院纪检监察室全程监督此次招聘。

监督人:王林纪 新疆社会科学院纪检监察室副处级纪检监察员 监督电话:0991-3836425。

十六、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,由新疆社会科学院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区哲学社会科学网(http://www.xjass.com)上及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区哲学社会科学网(http://www.xjass.com)发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本方案未尽事宜,由新疆社会科学院负责解释。

附件:1.面向社会公开招聘岗位计划表;

2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表。

自治区人力资源和社会保障厅

事业单位人事管理处

二〇一五年六月五日

自治区事业单位新录人员面向社会公开招聘方案审核通知书 社科院
作者: 责编: 赵东