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新疆提高农村富余劳力转移就业质量

http://www.xjass.com  2013年05月30日 14:15:09 新疆哲学社会科学网

    5月27日到28日,自治区农村富余劳动力转移就业示范县(市)工作座谈会暨现场观摩会在呼图壁县召开,各地的人力资源部门相关负责人在各观摩点认真观摩,虚心取经。

    会议指出,中央新疆工作座谈会以来,我区农村富余劳动力转移就业工作取得积极进展,三年分别转移农村富余劳动力210万人次、258万人次和272万人次,年均增加35万人次,不断创历史新高。同时,劳务收入也在持续增长,三年分别实现劳务收入80亿元、96亿元和120亿元,外出务工人员年均劳务收入达到3977元,成为农牧民收入的重要增长点。

    提高转移就业质量

    记者从会议上获悉,今年及今后几年,我区将不断提高农村富余劳动力转移就业的质量,以农村“两后生”和青壮年劳动力为主要对象,积极推动农村富余劳动力到城镇和二、三产业长期、稳定就业,进厂当工人、进城当市民、创业当老板。

    自治区将加强对农村“两后生”和25岁以下劳动者的职业教育和职业技能培训,引导他们在本地企业长期稳定就业,成为产业工人;对25-40岁的青壮年农村富余劳动力,自治区将引导他们在本地城镇转移就业,提高就业质量,增加劳务收入。支持鼓励他们进行技能提升培训或者创业培训,在本地城镇或企业长期、稳定就业,向市民转化;我区还将鼓励和支持农村劳动者运用所学知识和技能,在农副产品加工、特色种植养殖、餐饮旅游及农村服务业等方面进行深度开发,创办小微企业,带动更多农村劳动者就业。

    “当然,季节性劳务输出也是增加农民收入的重要渠道之一。”自治区人力资源和社会保障厅厅长艾尼瓦尔·依明说,自治区将组织45岁以上、离乡离土难的农村富余劳动者,参加富民安居、定居兴牧、公路、水利等重点项目建设,认真组织好拾花等季节性劳务创收。同时开展不同层次的职业技能培训,提高培训质量和培训后的就业率。

    打造品牌提高竞争力据介绍,劳务品牌是参与劳务竞争的有力武器,也是一个地区就业服务水平的集中体现。各地要立足自身特点,紧盯重点行业、重点工种和市场需求,引导农村富余劳动力相对集中转移就业,每个县(市)至少培育2-3个优势劳务品牌,形成“一县一品”、“一乡一品”劳务输出格局,通过品牌带动劳务经济发展。

    刺绣、编织是我区的传统手艺,对解决我区农牧区妇女就地就近转移就业,改善农牧区妇女生活有着积极作用。艾尼瓦尔·依明说,各地各有关县市要打造编织、刺绣劳务品牌,通过“公司+农户”或“合作社+农户”模式培育龙头企业,带动千家万户实行规模化、标准化生产。自治区人社厅将对发展刺绣、编织劳务,打造相关劳务品牌给予一定支持。

    据了解,每个地、州、市要培育5-10家经营规范、效益良好、具备行业影响力的家庭服务企业,在注册登记、从业人员培训、优惠政策享受、连锁经营、品牌推广等方面给予指导和支持。

稿源: 新疆经济报2013-05-30 作者: 张云梅 责编: 李欣凭